Solution architect

Wil jij als Solution Architect impact maken met digitale innovatie die écht werken voor de klant? Bij 2at krijg je de kans om organisaties vooruit te helpen met slimme Microsoft-oplossingen. Je werkt aan uitdagende projecten voor diverse grote klanten en speelt een sleutelrol in de brug tussen business en technologie. Je denkt verder dan alleen de techniek en zorgt ervoor dat oplossingen aansluiten bij de behoeften van eindgebruikers. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan verder!

Lees meer Durf van wel

Solliciteer direct Durf van wel

Direct een vast contract – wij geloven in vertrouwen vanaf dag één
Een salaris tussen €2.500 – €8.000 – afhankelijk van jouw ervaring
Een 13e maand – een extra beloning aan het einde van het jaar
Laptop van de zaak – zodat jij overal prettig kunt werken
Een inspirerend kantoor in Utrecht – naast NS station Leidsche Rijn en ruime parkeergelegenheid
Flexibiliteit & hybride werken – max. 2 dagen thuis en flexibele werktijden
25 vakantiedagen (met optie tot bijkopen) – werk en privébalans vinden we belangrijk
Ruimte voor groei – volop trainingen, certificeringen en doorgroeikansen
Jouw reis, jouw keuze – wij regelen

Als Solution Architect bij 2at ben jij een echte verbinder en de CTO’er van onze projecten. Je overziet het grotere geheel, denkt strategisch en zorgt ervoor dat de oplossingen die we bouwen niet alleen innovatief zijn, maar ook duurzaam en functioneel relevant voor de klant. Je werkt nauw samen met Functioneel Consultants en Developers om de juiste technische keuzes te maken en bent een sparringpartner voor klanten op strategisch niveaus. Dit is een baan met heel veel vrijheid en ruimte voor initiatief.

Wat ga je precies doen?

Technische architectuur bepalen: Je vertaalt bedrijfsprocessen en klantwensen naar toekomstbestendige Microsoft Dynamics 365- en Power Platform-oplossingen.
Slimme oplossingen ontwerpen: Je bedenkt en valideert technische oplossingen die passen binnen de strategie en IT-landschap van onze klanten.
Bruggen bouwen tussen IT en de business: Je zorgt ervoor dat technologie de klant écht helpt door goed te luisteren en mee te denken over functionele behoeften.
Integraties realiseren: Je zorgt voor naadloze integraties met andere systemen via API’s, Azure-services en Microsoft Power Automate.
Adviseren en coaching: Je begeleidt ontwikkelaars en consultants, bewaakt de architectuur en zorgt voor een efficiënte samenwerking binnen het team.
Innovatie stimuleren: Je blijft op de hoogte van de nieuwste Microsoft-technologieën en vertaalt deze naar kansen voor onze klanten.
Klanten adviseren: Je werkt op strategisch niveau samen met klanten om technische roadmaps en architectuurkeuzes te onderbouwen.
Coachen van jonge talenten

80% match? 100% kans! Perfecte kandidaten bestaan niet, dus ben jij er klaar voor om echt verschil te maken, laat van je horen – stuur ons je CV (of LinkedIn-profiel), dan plannen we snel een virtuele kop koffie. Misschien zijn wij wél een perfecte match!

HBO/WO werk- en denkniveau
Diepgaande kennis van Dynamics 365 en/of het Power Platform
Ervaring met cloudtechnologieën, zoals Microsoft Azure

Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden – jij ziet altijd de logische en efficiënte oplossing
Goede communicatieve vaardigheden – je weet klanten en teams te overtuigen en mee te nemen in jouw keuzes
Samenwerkingsgericht – je schakelt moeiteloos tussen klanten, functioneel consultants en developers
Proactieve mindset – je hebt lef, toont initiatief en maakt het verschil

We zijn bijzonder omdat we (van) onszelf zijn! We hebben geen externe aandeelhouders of investeerders waardoor we onze eigen koers kunnen bepalen en waardoor we ‘ja’ of ‘nee’ kunnen zeggen tegen opdrachtgevers. We zijn vrij en we voelen ons vrij. Wij werken niet graag op basis van uren, het resultaat is voor ons veel belangrijker. We helpen elkaar om tot de beste prestaties te komen. En ook heel belangrijk: we zijn dus geen detacheerder!

Onze cultuur
“Bij 2at werken we niet met hiërarchie, maar met ideeën. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en fouten te maken. Ons kantoor in Utrecht is een plek waar je kunt sparren met collega's, maar thuiswerken kan ook. We lachen veel, lunchen samen, gaan samen op ski-trip en vieren successen – groot én klein.”

D&I beleid
Bij 2at krijgt iedereen gelijke kansen! We kijken naar talent en vaardigheden, niet naar leeftijd, achtergrond, of wie je bent. Diversiteit maakt ons sterker, en we zorgen voor een fijne, inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn.

Lees verder Durf van wel

Als je bij 2at komt werken of als je klant bent bij 2at dan merk je al snel dat de mensen bij 2at een aantal dingen heel erg belangrijk vinden. Dat wordt vaak aangegeven in woorden als nut, waarde, resultaat, maar meer nog dan in deze woorden kan je dat merken in het gedrag van 2at’ers.

2at’ers willen graag begrijpen wat ze doen en waarom ze dat doen. Dat betekent dat ze veel zullen doorvragen en niet zomaar aan het werk gaan. ‘Welk doel willen we bereiken? En voor wie? En als we dat doel hebben bereikt wat is er dan beter geworden?’

2at’ers begrijpen dat ze niet alleen werken, of voor zichzelf. Dat betekent dat ze duidelijke afspraken willen maken over wie, wanneer, wat doet. Dat ze verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen werk en tijdig communiceren over succes daarvan of eventuele obstakels die ze tegenkomen.

2at’ers begrijpen dat nut, waarde en resultaat pas ontstaat als werk klaar is. Dat betekent dat ze werk in de kortst mogelijke doorlooptijd af zullen willen maken. En het betekent dat ze begrijpen dat het dan ook goed moet zijn. Dat merk je doordat ze elkaar en de klant scherp zullen houden op het afmaken van werk en nakomen van afspraken en dat ze zorgvuldig zijn in het valideren van het werk voordat het aan elkaar of aan de klant wordt opgeleverd.

We beoordelen of jouw CV aansluit op de vacature.

We leren jou graag kennen! Je wordt gebeld door onze recruiter. We vertellen wat over 2at en bespreken jouw interesse en kwaliteiten.

We nodigen je graag uit op gesprek bij ons op kantoor, met Bas, onze directeur, en de recruiter.

We bespreken een casus en gebruiken dit als uitgangspunt in het gesprek. Dit zal zijn met een teamleider en een collega met de functie waar je voor solliciteert.

Hoera! Er is een match. We doen je graag een passend aanbod en hopen je z.s.m. te kunnen verwelkomen in het team. 😃

2at’er worden of vragen over hoe wij het wél durven? Neem contact op met Ike en zij helpt jou verder.

Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.

Ervaren of zeer ervaren Solution Architect

Jouw rol

Dit neem je mee

Over 2at

Over de 2at-er

Durf van wel

Groeien kan juist bij 2at, dus probeer gerust ook eens wat anders

Het recruitmentproces

Aan de slag bij 2at

Word 2at'er